Travailler chez mpleo en tant que HR Consultant, c\u2019est :
\n–\ts\u2019occuper de l\u2019impl\u00e9mentation d\u2019un projet de digitalisation RH de A \u00e0 Z :
\no\tgestion et coordination des projets
\no\tanalyse des processus RH
\no\tconfiguration et adaptation des solutions conseill\u00e9es
\no\tformation des utilisateurs \u00e0 notre application
\no\tpr\u00e9parer des rapports sur mesure.
\n–\tfaire partie d\u2019une \u00e9quipe
\n–\tpratiquer le fran\u00e7ais et l\u2019anglais au quotidien avec les clients
\n–\tse d\u00e9placer r\u00e9guli\u00e8rement chez les clients
\nChez mpleo, nous prenons le temps pour l\u2019essentiel : \u00e9changer nos \u00ab best practices \u00bb et notre savoir. L\u2019interaction entre les consultants et l\u2019\u00e9quipe de support est forte.
\nChacun g\u00e8re son temps de travail de mani\u00e8re optimale et rentable.
\nAu plus vous d\u00e9veloppez vos comp\u00e9tences, plus vous augmentez vos responsabilit\u00e9s.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
mpleo
\nest une soci\u00e9t\u00e9 belge qui a vu le jour en 2008.
\nNotre HR software a \u00e9t\u00e9 d\u00e9velopp\u00e9 afin de rencontrer les besoins des entreprises en termes de digitalisation et d\u2019automatisation RH. Nous avons actuellement 100.000 utilisateurs.
\nNotre positionnement sur le march\u00e9 est fort.
\nEn pleine croissance, nous souhaitons agrandir nos \u00e9quipes afin d\u2019apporter un service de qualit\u00e9 \u00e0 nos clients.
\nNous recrutons un HR Consultant (H\/F\/X) pour notre entit\u00e9 de Windhof au Luxembourg.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_api_id":"13871","_exhibitors":["37815"],"footnotes":""},"edition":[394],"class_list":["post-37817","job","type-job","status-publish","hentry","edition-digitalize-namur-2025"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.digitalizewallonie.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job\/37817","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.digitalizewallonie.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.digitalizewallonie.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/job"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.digitalizewallonie.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job\/37817\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":38545,"href":"https:\/\/www.digitalizewallonie.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job\/37817\/revisions\/38545"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.digitalizewallonie.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=37817"}],"wp:term":[{"taxonomy":"edition","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.digitalizewallonie.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/edition?post=37817"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}