Aapi

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A propos

Révolutionnez la gestion de votre personnel avec simplicité et efficacité !

1. Planning et Dimona: libérez-vous des contraintes

Planifier votre personnel avec AAPI ? Un jeu d’enfant ! Avec notre interface intuitive, créez des plannings en un clin d’œil grâce à un simple “drag and drop”. Fini les fichiers Excel labyrinthiques ! Choisissez vos employés disponibles, envoyez les invitations, et voilà, votre planning est prêt en deux minutes.

Et que dire des déclarations Dimona ? AAPI s’occupe de tout ! Automatiquement adaptées en fonction des plannings et des absences de vos employés, vous pouvez être assuré que tout est correct et en ordre, même après les shifts. Curieux de découvrir par vous-même les possibilités d’AAPI ? Réservez votre démo gratuite sur notre site web.

2. Disponibilité du personnel: gérez les changements en toute simplicité

Les changements de dernière minute ? Avec AAPI, ce n’est plus un problème ! Modifiez vos plannings, comblez les absences en un seul clic. Vous voyez immédiatement qui est disponible et choisissez un remplaçant sans tracas. Votre planning est ajusté, les clients sont servis, et le magasin tourne à la perfection. Envie d’explorer les possibilités d’AAPI ? Planifiez votre démo gratuite sur notre site web.

3. Contrat et signature sur smartphone: fini la paperasse!

Imprimer, signer, scanner… terminé ! Avec AAPI, créez des contrats, faites-les signer électroniquement par vos employés, et stockez-les au même endroit. Fini les documents perdus, adieu la paperasse ! Digitalisez votre administratif et vos plannings avec AAPI. Découvrez par vous-même lors d’une démo gratuite, prenez rendez-vous sur notre site web.

4. Enregistrement du temps: modernité et simplicité

Adieu la pointeuse traditionnelle ! Grâce à la pointeuse intégrée dans AAPI, suivez les heures prestées sans tracas. Votre employé commence à travailler ? Pointeuse ! Il prend une pause ? Encore pointeuse ! Tout le monde a une vue claire des heures prestées, fini les calculs manuels. Découvrez les fonctionnalités d’AAPI lors d’une démo gratuite, prenez rendez-vous sur notre site web.

5. Description générale d’AAPI: la solution tout-en-un pour la gestion du personnel

À la recherche d’un outil pour gérer votre personnel fixe, vos étudiants et vos flexijobs ? AAPI est la réponse ! Simplifiez votre administration avec le calcul des salaires, les déclarations Dimona, la planification des équipes, et la rédaction digitale des contrats. Indispensable pour l’horeca et le commerce de détail, AAPI digitalise votre administration pour vous faire gagner du temps. Ça vaut vraiment la peine, réservez votre démo gratuite sur notre site web.

Actualités

Offres d'emploi

Customer Coach

Nous sommes une entreprise dynamique spécialisée dans les outils de planification numérique pour les entrepreneurs, axée sur l’optimisation de leurs processus RH et de gestion des salaires. Avec une focalisation sur la personnalisation, nous visons une intégration transparente de nos solutions dans les opérations de nos clients. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un Customer Coach enthousiaste et proactif, avec un vif intérêt pour les outils numériques et la gestion des salaires.

En tant que Customer Coach, vous jouerez un rôle crucial dans la réussite de l’intégration des nouveaux clients et la transition fluide vers nos outils numériques. Vos tâches incluront notamment :

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Back Office Support

Vous êtes une personne dynamique avec une excellente maîtrise des outils numériques (outils de planification, expérience PC) et une passion pour le support client par email et téléphone ? Nous vous invitons à postuler pour le poste de Back Office Support Medewerker chez Group S (Aapi) !

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Prêt(e) à intégrer l’équipe Sales d’une entreprise en pleine croissance avec une mentalité de start-up ? Vous êtes à l’aise par téléphone, mail, whats’app… ? Vous aimez atteindre, voire dépasser, vos objectifs ? Vous nouez facilement des contacts ?

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GSMS est la nouvelle branche de Group S.

GSMS soutient la digitalisation des entrepreneurs en leur proposant des outils de planification, comme AAPI et POOTSY. GSMS c’est aussi un accompagnateur dans chacun de leur projet RH en partant du recrutement de leurs futurs collaborateurs à la mise en place d’une politique de rémunération flexible.

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